Le­ni­nin ker­ro­taan to­kais­seen, et­tä luot­ta­mus hyvä, kont­rol­li pa­rem­pi. Nyt voi to­de­ta, et­tä kont­rol­li oli­si ol­lut pa­rem­pi Seu­tu­ter­veys­kes­kuk­sen toi­min­nas­sa.

Maan­käyt­tö- ja ra­ken­nus­lain hen­ges­sä ELY-kes­kus ja Jout­san kun­ta käyn­nis­ti­vät vuon­na 2016 pro­ses­sin hal­lin­nol­li­ses­ta muu­tok­ses­ta, jon­ka ta­voit­tee­na on Yh­dys­tien ja Jou­si­tien muut­ta­mi­nen val­ti­on maan­teis­tä kun­nan omis­ta­mik­si ja kun­nos­sa­pi­det­tä­vik­si ka­duik­si.

Kes­ki-Suo­men sote-ra­hoi­tus asu­kas­ta koh­den oli hy­vin­voin­ti­a­lu­eis­ta al­hai­sin vuon­na 2024. Kes­ki-Suo­men ter­vey­den ti­lan­ne nä­kyy so­si­aa­li- ja ter­veys­mi­nis­te­ri­ön ti­las­tois­sa puut­teel­li­se­na, min­kä vuok­si maa­kun­ta näyt­tää ter­veem­mäl­tä kuin se to­del­li­suu­des­sa on.

Olem­me saa­neet seu­ra­ta Jout­san kun­nan ki­pui­lua pi­laan­tu­nei­den toi­mi­ti­lo­jen osal­ta. On siis sel­vin­nyt, et­tä ta­sa­kat­toi­set ra­ken­nuk­set ei­vät toi­mi­kaan an­ka­ras­sa poh­jo­las­sa ja nyt nii­den kor­vaa­mi­sek­si on ryh­dyt­tä­vä toi­men­pi­tei­siin.

Kou­luis­sa me­lu­ta­sot nou­se­vat her­käs­ti suu­rik­si. Melu ai­heut­taa op­pi­lail­le ja opet­ta­jil­le stres­siä, vä­sy­mys­tä ja le­vot­to­muut­ta. Se tut­ki­tus­ti vai­keut­taa vuo­ro­vai­ku­tus­ta, hei­ken­tää kes­kit­ty­mis­ky­kyä, op­pi­mis­tu­lok­sia ja hy­vin­voin­tia.

Olen vuo­sien mit­taan use­as­ti täs­sä leh­des­sä kiin­nit­tä­nyt lu­ki­joit­ten huo­mi­o­ta sii­hen, et­tä Jout­sas­sa sai­ras­ta­vuus on koko maa­han ja lä­hi­kun­tiin ver­rat­tu­na poik­ke­a­van suur­ta sy­dän- ja ve­ri­suo­ni­tau­deis­sa ja ai­vo­ve­ren­kier­to­häi­ri­öis­sä. Ti­lan­ne on ol­lut sama ai­na­kin vuo­des­ta 2011 läh­tien.

Jout­san Ko­koo­muk­sen ja Jout­san Seu­dun Pe­rus­suo­ma­lais­ten val­tuus­to­ryh­mä on val­tuus­to­a­loit­tees­saan ha­lun­nut tuo­da esil­le päih­teet­tö­myy­den edis­tä­mis­tä Jout­san kun­nas­sa. On tot­ta, et­tä kun­ta­ta­lou­den kan­nal­ta noin 300 eu­roa vuo­des­sa on pie­ni sii­vu, päih­teet­tö­myy­den edis­tä­mis­tä tu­li­si kui­ten­kin tar­kas­tel­la muis­ta nä­kö­kul­mis­ta.

Jout­saan suun­ni­tel­laan uut­ta, suur­ta päi­vä­ko­tia. Ajan­ta­sai­set, ny­ky­ai­kai­set ja toi­mi­vat var­hais­kas­va­tuk­sen ti­lat ovat tär­keä veto- ja pi­to­voi­ma­te­ki­jä, joi­ta Jout­sa tar­vit­see hou­ku­tel­lak­seen li­sää lap­si­per­hei­tä py­sy­vik­si asuk­kaik­si kun­taan. Myös var­hais­kas­va­tuk­sen hen­ki­lös­tön työs­sä viih­ty­mi­nen ja jak­sa­mi­nen ovat tär­kei­tä te­ki­jöi­tä, joi­ta hyvä päi­vä­hoi­to­rat­kai­su tu­kee. Ky­sees­sä on siis mitä suu­rim­mas­sa mää­rin Jout­san elin­voi­maan liit­ty­vä pää­tös.

Jout­san kun­nan jä­sen oli teh­nyt kaa­voi­tu­sa­loit­teen, joka sai 15.9.2025 kun­nan­hal­li­tuk­ses­sa tyr­mäyk­sen ää­nes­tys­tu­lok­sel­la 6–2. Toi­sin kävi Poh­jan Voi­man aloit­teel­le edel­li­sel­lä val­tuus­to­kau­del­la, kun 4.3.2024 kun­nan­hal­li­tuk­ses­sa kun­nan­joh­ta­ja teki muu­te­tun pää­tö­seh­do­tuk­sen, jon­ka kun­nan­hal­li­tus hy­väk­syi ää­nes­tys­tu­lok­sel­la 6–3 käyn­nis­tä­en kaa­voi­tu­sa­loit­teen mu­kai­sen tuu­li­voi­man osa­y­leis­kaa­va­val­mis­te­lun ja sii­hen liit­ty­vät sel­vi­tyk­set.

Kun­nas­sam­me Jout­san mar­tat on koh­dan­nut va­ka­van on­gel­man, joka on tut­tu koko Suo­mes­sa hy­vin mo­nis­sa yh­dis­tyk­sis­sä. Va­paa­eh­tois­toi­min­nas­sa vas­tuun­kan­ta­jien väis­ty­es­sä uu­sia on vai­kea löy­tää ti­lal­le.

Jout­san kun­taan voi lä­het­tää säh­kö­pos­tia osoit­teel­la kir­jaa­mo[ät]jout­sa.fi. Olem­me täs­sä vuo­sien var­rel­la pur­nan­neet kir­jaa­mon ta­vas­ta lä­het­tää vas­tauk­sia vies­tei­hin. Tu­lee kyl­lä au­to­maat­ti­nen ”kii­tos vies­tis­tä”, täs­sä esi­merk­ki: ” Kii­tos vies­tis­tä­si Jout­san kun­nan kir­jaa­moon. Olem­me kir­jan­neet vies­ti­si saa­pu­neek­si ja aloi­tam­me sen edel­lyt­tä­mät toi­men­pi­teet.”

Hyvä pal­ve­lu on kil­pai­lu­valt­ti, tä­män opin kym­men­vuo­ti­sen ky­lä­kaup­pi­a­su­ra­ni ai­ka­na. Hin­nal­la ei ol­lut mah­dol­li­suut­ta ki­sa­ta mar­ket­tien kans­sa mut­ta asi­a­kas­ta kuun­te­le­va ja kun­ni­oit­ta­va pal­ve­lu­a­sen­ne oli ”il­mai­nen” valt­ti­kort­ti kä­des­sä.

Kun­nan­joh­ta­jan var­sin laa­jan teh­tä­vä­ken­tän hoi­ta­mi­nen vaa­tii mo­ni­puo­lis­ta osaa­mis­ta, ak­tii­vis­ta ja mo­ti­voi­tu­nut­ta otet­ta työ­hön, val­miut­ta yh­teis­työ­hön luot­ta­mus­hen­ki­löi­den kans­sa, val­miut­ta avoi­meen toi­min­taan, si­tou­tu­mis­ta. Jout­san kun­nas­sa hal­lin­to­sään­töön ovat luot­ta­mus­hen­ki­löt pää­tök­sil­lään kir­jaut­ta­neet kun­nan­joh­ta­jal­le teh­tä­vik­si muun mu­as­sa hy­vän joh­ta­mis- ja hal­lin­to­ta­van, si­säi­sen val­von­nan ja ris­kien­hal­lin­nan (24 § koh­ta A).

Hy­väs­ti Lu­han­ka, ikä­väk­se­ni täy­tyy to­de­ta näin! Olin vuo­sia mök­ki­loi­se­na Lu­han­gas­sa, ja viih­dyin lois­ta­vas­ti. Kä­vim­me mo­lem­mis­sa ra­vin­to­lois­sa ja tot­ta kai kan­na­tim­me ky­lä­kaup­paa!

Kes­kus­te­lu maa­seu­dun ter­veys­pal­ve­luis­ta he­rät­tää ym­mär­ret­tä­väs­ti tun­tei­ta Jout­sas­sa­kin. Tär­ke­äm­pää on kat­soa ko­ko­nai­suut­ta pal­ve­lu­ta­son, ei läs­nä­o­lon kaut­ta.