Kun­nan­joh­ta­jan var­sin laa­jan teh­tä­vä­ken­tän hoi­ta­mi­nen vaa­tii mo­ni­puo­lis­ta osaa­mis­ta, ak­tii­vis­ta ja mo­ti­voi­tu­nut­ta otet­ta työ­hön, val­miut­ta yh­teis­työ­hön luot­ta­mus­hen­ki­löi­den kans­sa, val­miut­ta avoi­meen toi­min­taan, si­tou­tu­mis­ta. Jout­san kun­nas­sa hal­lin­to­sään­töön ovat luot­ta­mus­hen­ki­löt pää­tök­sil­lään kir­jaut­ta­neet kun­nan­joh­ta­jal­le teh­tä­vik­si muun mu­as­sa hy­vän joh­ta­mis- ja hal­lin­to­ta­van, si­säi­sen val­von­nan ja ris­kien­hal­lin­nan (24 § koh­ta A).